Autor: Kruskaya Hidalgo Cordero

¿Emprendedor, socio o trabajador? Encuesta sobre condiciones laborales de lxs repartidorxs de Apps

Tiempo de lectura: 7 minutos Trabajar como repartidorx en una plataforma digital en Ecuador, significa no contar con un salario fijo, trabajar más de diez de horas, siete días a la semana, no estar afiliado al seguro social, no contar con seguros de accidentes, ni licencias de vacaciones o de maternidad; en sí condiciones de extrema vulnerabilidad. Lo que estamos describiendo, es la situación que atraviesan más de 3 millones de personas que trabajan en la informalidad. Sin embargo, el trabajo en plataformas digitales se promociona como una actividad rentable, autónoma, en nombre del emprendimiento.

Leer mas

Nueva economía, vieja explotación. Repartidorxs del mundo: ¡uníos!

Tiempo de lectura: 7 minutos En Ecuador, las economías de plataformas llegaron en 2016. Cabify fue la primera, y en 2017 Uber conductores. Mientras las aplicaciones de delivery aparecieron en 2018 con Uber Eats y Glovo, y a fines de 2019 Rappi. Las economías de plataformas se definen como mediadoras entre lxs proveedores del servicio, los establecimientos y lxs clientes. Es decir, estas plataformas digitales triangulan esas relaciones laborales y a su vez, controlan totalmente esas interacciones.

Leer mas